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新型コロナウイルス感染防止対策への取組状況について

新型コロナウイルス感染防止対策への取組状況について

2021.07.31

新型コロナウイルス感染防止対策への取組状況について

 

 

新型コロナウイルスの感染症により、お亡くなりになられた方々へ謹んでお悔やみを申し上げますとともに、
罹患された方々には心よりお見舞い申し上げます。
また医療従事者をはじめ感染防止にご尽力されている皆様に、心より感謝申し上げます。

 

当社は政府や自治体の感染拡大防止対策の徹底やテレワーク推進の要請に応じ、
感染防止対策を講じると共にテレワーク及び在宅勤務、時差出勤などを推進しております。

第一回目の緊急事態宣言が発出されてから本日現在までの出勤者削減率は42%程度で推移しております。

 

また、当社では新型コロナウイルスの感染症拡大防止に関する取組みといたしまして、
以下の内容を継続して実施しております。

 

 

 

【テレワーク推進に向けた取組み】

 ・社内会議はオンラインでの実施へ移行。

 ・捺印の為に出勤することが無いよう、社内決裁の書類は電子署名機能付きの電子印鑑による申請を導入。

 ・在宅勤務制度、デュアルワーク制度等の就業規則を制定。

 ・全社員(パート・嘱託を含む)にiPhoneを貸与し、PCがない環境でも申請書等の提出が可能。

 

【出勤者数削減に向けた取組み】

 ・第3波(2020.12頃)の際には、近隣市町村での感染者数の上昇状況を鑑み、
  2021年年始に約一週間程度の有給休暇取得を推奨

 ・毎月有給休暇取得推奨日を設定し、月初に一斉メールにて全社員へ周知

 ・通勤時間帯の満員電車乗車を回避する為、時差出勤制度を推奨
  同制度が使いやすくなるよう利用対象者の条件(勤続年数・役職等)を緩和

 

 

【その他】

 ・マスク着用の徹底

 ・毎朝の体温検査および報告を実施

 ・こまめに手洗い、手指消毒を実施

 ・定期的なPCR検査 ※本日現在、全社員毎週一回検査

 ・事務所内の換気

 ・密を防ぐため、ソーシャルディスタンスを確保 etc...

 

 

 

当社ではお客様に安心してご来社いただける環境づくりに努めて参ります。

ご不便をお掛けいたしますが、ご理解とご協力の程、よろしくお願い申し上げます。

 

 

令和3年6月4日

 

増木工業株式会社

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