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認定・表彰

健康経営優良法人2017(中小規模法人部門)認定されました!

弊社は、平成29年8月23日に

健康経営優良法品2017(中小規模法人部門)として認定されました。

 

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※参考HP(経済産業省

http://www.meti.go.jp/press/2017/08/20170823001/20170823001.html

 

 

以下、参考HPより抜粋です

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
また、本制度は、日本健康会議(※1)の「健康なまち・職場づくり2020」の宣言4「健康組合等保険者と連携して健康経営に取り組む企業を500社以上とする。」及び宣言5「協会けんぽ等保険者のサポートを得て健康宣言等に取り組む企業を1万社以上とする。」を達成するための一助となることも目的としています。

初回となる「健康経営優良法人2017」では、本年2月に「大規模法人部門(ホワイト500)」として、235法人が認定されました。
また、「中小規模法人部門」として、本年2月に95法人が認定されたほか、本日(8/23)追加認定として、223法人が認定され、「中小規模法人部門」の認定は318法人となりました。

※1日本健康会議とは少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命の健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体です。
経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体が連携し、職場、地域で具体的な対応策を実現していくことを目的としています。

※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の商標登録です。

第30回優良企業表彰・審査員特別賞を受賞しました

平成29年3月9日(木)

一般社団法人東京都信用金庫協会

しんきん協議会連合会

東京事業経営者会

によります、第30回優良企業表彰制度におきまして

日ごろお世話になっております

東京信用金庫様の推薦をいただき

審査員特別賞を頂戴しました。

 

 

審査員特別賞.JPG

 

 

地域に根付く企業としてご紹介いただきましたので

ここに掲載させていただきます

ますますがんばります!

審査員特別賞説明.jpg

多様な働き方実践企業認定がゴールドに!

埼玉県では、仕事と子育て等の両立を支援するため

短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を実践することで

女性がいきいきと働き続けられる環境づくりを行なっている企業を認定しています

 

 

        認定を受けるには、次の認定基準を2つ以上満たしていることが必要です

         【認定基準について

          (1)女性が多様な働き方を選べる企業

          (2)法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業

          (3)出産した女性が現に働き続けている企業

          (4)女性管理職が活躍している企業

          (5)男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業

          (6)取り組み姿勢を明確にしている企業

 

         【認定区分について

         該当する基準の数に応じて、以下の3つの認定区分に分かれています

          (1)プラチナ:認定基準全てに該当

          (2)ゴールド:認定基準のうち4つ以上に該当

          (3)シルバー:認定基準のうち2つ以上に該当

 

 

このたび増木工業は該当基準数が4つを超えたため

シルバーからshineゴールドshineへのステップアップが認定されました

 

 

今後は「プラチナ」を認定していただけるよう

さらなるステップアップを目指して

社員全員が永くいきいきと働き続けることができる

環境づくりを推進して参ります

 


 

s-多様な働き方実践企業認定証_ゴールド.jpg

 

s-IMG_0678_gold.jpg

 

多様な働き方実践企業認定制度についてはコチラ

さいたま輝き荻野吟子賞(いきいき職場部門)を受賞しました

当社は以下のとおり

「さいたま輝き荻野吟子賞」

(いきいき職場部門)

 

を受賞しました

s-荻野吟子賞表彰状JPG.jpg

 

 

 


>>さいたま輝き荻野吟子賞のホームページはこちら


 

 

<増木工業株式会社 荻野吟子賞受賞理由>

 

特殊建築物や戸建住宅の新築工事・改築工事(リフォーム工事)、

不動産の売買や賃貸管理を行っている。

男性優位の建築業界において

前例にとらわれず

親子出勤制度や女性目線での現場施設などの改善に取り組んでいる。

その結果、女性の能力を生かし大きく業績を伸ばしている。

 

(平成27年度 第11回さいたま輝き荻野吟子賞リーフレットより抜粋)

 

 

 

 

s-荻野吟子賞表彰式写真データ.jpg


今後も事業を通じて社会全体の福祉向上へ貢献して参ります。

埼玉県シニア活躍推進企業として認定されました

当社は以下のとおり

シニアの活躍のための取組が評価され

「埼玉県シニア活躍推進企業」

(登録No.7)

 

s-カラー横組.jpgのサムネール画像

として認定されました。

 

 

 

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>>埼玉県シニア活躍推進企業のホームページはこちら


 

 

<増木工業株式会社 シニアの活躍のための取組>

 

1)シニアの雇用、働く場所・機会を増やす

 

2)シニアの特性に配慮した勤務形態を導入

 

3)技能・知識を継承する仕組みを構築する

 

4)シニアの能力を伸ばす

 

 

シニア活躍推進企業認定書授与式写真.JPG


今後も事業を通じて社会全体の福祉向上へ貢献して参ります。

埼玉県多様な働き方実践企業として認定されました

当社は以下のとおり

社員の多様な働き方実践についての取組が評価され

「埼玉県多様な働き方実践企業」

(シルバー)

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として認定されました。

 

 

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>>埼玉県多様な働き方実践企業のホームページはこちら


 

 

 

 

 


今後も事業を通じて社会全体の福祉向上へ貢献して参ります。

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