企業情報/認定・表彰

多様な働き方実践企業認定が「プラチナ」になりました!

多様な働き方実践企業認定が「プラチナ」になりました!

 

 

埼玉県では、仕事と家庭の両立を支援するため

テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践することで

男女がともに  いきいきと働ける職場づくりを認定しています。

 

 

 

       【 認定基準について 】

       (1)男女が共に仕事と育児・介護を両立できる

       (2)テレワークやフレックスタイムなどの独自の取組を導入している

       (3)出産した女性が現に働き続けている

       (4)女性管理職が活躍している

       (5)働きやすい職場づくりをしている

       (6)働き方に対する取組を表明している

       (7)男性従業員の育児休業等の取得が定着している

       (8)働き方改革を積極的に進めている

       (9)従業員が長く働き続けている

 

 

 

       【 認定区分について 】

        該当する基準の数に応じて、以下の3つの認定区分に分かれます

        ★ プラチナ認定:7~9つ

         ゴールド認定:5~6つ

        シルバー認定:3~4つ

 

 

 

 

この度、増木工業は平成29年に取得したゴールド認定から

shineプラチナ認定shineへのステップアップが認定されました

 

 

多様な働き方実践企業プラチナ_2021.10.07_watanabe (2).JPG

 

 

 

 

 

 

今後も男女ともに いきいきと働きくことができる

職場づくりを促進して参ります

 

 

 

>>多様な働き方実践企業についてはこちら

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